Top Team Leadership

Allianzen bilden und die Business-Zukunft gestalten

• Strategische Stellhebel finden, Zukunftsprojekte aufsetzen
• Zielgerichtet kommunizieren, kollaborieren
• Dynamiken erkennen, zielführend Einfluss nehmen

Mit klarem Blick die Situation sondieren und fokussiert die Herausforderungen bewältigen.

• Sie identifizieren die strategischen Zukunftsthemen und bauen zielgerichtet Allianzen auf.
• Sie nutzen die entscheidenden Stellhebel und setzen Transformations-Projekte erfolgreich um.
• Sie erkennen die Dynamiken frühzeitig und nehmen wirkungsvoll Einfluss.
• Sie schaffen ein zielorientiertes Miteinander und lassen im Zusammenspiel Spitzenleistung entstehen.

Kundenstimmen

„Die Grabenkämpfe unter den Kollegen haben aufgehört, jedem ist jetzt klar was von ihm verlangt wird und wir erreichen die Ziele jetzt schneller als geplant.“

“The highly effective workshop was another milestone in implementing the strategy.” Global Manager Logistikbranche

„Die Ergebnisse haben uns mit Sicherheit ein ganz erhebliches Stück weitergebracht.”

“We achieved much more as I hoped to achieve in the beginning.“

Top Team Leadership – Allianzen bilden & Zukunft gestalten 

Das Top Team Leadership – Programm unterstützt dabei die entscheidenden Zukunftsthemen fokussiert anzugehen, die wichtigen Zukunftsprojekte aufzusetzen und ein zielführendes Miteinander zu stärken. Eine gekonnte Kombination von Business- & Teamentwicklung schafft eine überzeugende Führungsteam-Aufstellung und einen nachhaltigen  Erneuerungsprozess.

Top Team Leadership – Programm

• einen klaren, gemeinsam getragenen strategischen Fokus entwickeln
• die Steuerungsstruktur für strategischen Fokusthemen einführen
• die Kollaboration stärken und für eine konsequente Umsetzung sorgen

Rufen Sie mich an oder schicken Sie mir eine Mail und erfahren Sie mehr über das Top Team Programm.

Erfahren Sie mehr über Top Team Leadership.
„High Performance Leader – Dauerhaft erfolgreich auf der Top-Ebene“
ISBN 978-3-658-09018-0 | mehr

Leser-Rezension „In Sachen Change- und Selbstmanagement eines der besten Bücher für Führungskräfte! Dr. Kappe schafft es Theorie und Praxis zu verbinden und vergisst dabei nicht die multiplen Herausforderungen der heutigen Zeit voll zu berücksichtigen. Dr. Kappe liefert starke Anregungen und wichtiges Hintergrund Wissen zur Steigerung der eigenen Wirksamkeit als Führungskraft in Zeiten des Wandels – sehr zu empfehlen da effektiv und direkt in der Praxis anwendbar!“

Aus dem Inhalt

• Führung in Zeiten der Transformation: Dauerhaft erfolgreich auf der Top-Ebene | Enormer Druck auf der Top-Ebene| Mut zur Selbstreflexion und Neuausrichtung | Balancierte Lebenskunst entwickeln
• High Performance Leadership: Die Erfolgsschlüssel für den High Performer | Der intelligente Umgang mit Emotionen | Echte Gelassenheit und Souveränität entwickeln | Der innere Kompass für dauerhaften Erfolg
• High Performance-Organisation: Spitzenleistung und Transformation | Erfolgshebel für die nachhaltige Umsetzung | Das integrierte Leadership-Vorgehen | Die unvermeidlichen Schritte zum High Performance Leader.