Leadership in Zeiten der Transformation
Die entscheidenden persönlichen & organisatorischen Erfolgshebel nutzen. Mit Gelassenheit und klarem Blick den richtigen strategischen Fokus setzen. Change-Projekte zielführend aufsetzen und steuern. Eine unterstützende Dynamik schaffen. Professionell Miteinander kollaborieren.
Als praxiserfahrene Wirtschaftspsychologin unterstütze ich wirksam bei den „Bergrouten des inneren & äußeren Erfolgs“.
Sie leben Leadership, nehmen die Beteiligten Schritt für Schritt mit auf die Bergtouren und setzen strategisch notwendige Veränderungen um.
Personal Leadership – Das ganze Potenzial nutzen
- Die mentale Software justieren
- Das volle Potenzial zur Wirkung bringen
- Chancen wahrnehmen und Lösungen finden
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Top Team Leadership – Die Business Zukunft gestalten
- Strategische Stellhebel finden, Zukunftsprojekte aufsetzen
- Tragfähige Allianzen bilden und zielführend kollaborieren
- Dynamiken erkennen und wirksam Einfluss nehmen
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Change Leadership – Transformation wirksam umsetzen
- Maßgeschneiderte Change-Architekturen entwickeln
- Passgenaue Netzwerk- & Steuerungsstrukturen aufsetzen
- Stakeholder mit ins Boot holen und kreative Lösungen finden
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Dr. Doris Kappe – Ihr Leadership&ChangeCoach
- für Leadership-Entwicklung ins volle Potenzial.
- für wirksames Change Management auf der Fach- und Verhaltensebene.
Kundenstimmen
„Konsequente Ausrichtung auf den Kern der Dinge.“ Geschäftsführer in der Pharmabranche
“The highly effective workshop was another milestone in implementing the strategy.” Global Manager Logistikbranche
„Eine völlig neue Perspektive. Intensive Einbindung, intensive Beratung, roter Faden.“ Obere Führungskraft eines Mittelständischen Unternehmens
„Krass wie easy tatsächlich alles geworden ist.“ Führungskraft
„Das Seminar war wirklich außergewöhnlich! Erstaunlich wie man sich in 3 Tagen selbst so viel besser kennenlernen kann.“ Führungskraft
