Mehr Leadership-Impact und Transformation

Sie sind mit hohem Veränderungsdruck und komplexen Führungsaufgaben konfrontiert. Sie haben mit Krisen und Unsicherheiten, mangelnder Motivation und Mitarbeiterbindung zu tun.

Finden Sie

  • Lösungen für herausfordernde Führungssituationen
  • schärfen Sie den strategischen Fokus im Führungsteam
  • schaffen Sie ein konstruktives und zielführendes Miteinander
  • sind und bleiben Sie gut und souverän aufgestellt
  • setzen Sie notwendige Veränderungen nachhaltig um

Sowohl auf der persönlichen als auch auf der operativen und strategischen Ebene haben sie eine praxiserfahrene Leadership & Change-Expertin an Ihrer Seite:

  • mehr als 20 Jahre im Business-, Führungserfahrung  (Siemens, BSH, MZSG u.a.)
  • 17 Jahre Partner, Kooperationspartner mit dem Management-Zentrum St. Gallen, Systemorientiertes Management
  • zertifizierter Business Coach (> 5000 Coaching-Std. | ICF PCC, DBVC, IOBC)

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Business-Zukunft aktiv gestalten

  • Wie richte ich mich wirksam auf die neuen Anforderungen aus?
  • Wie bleibe ich fokussiert, gelassen und in meiner vollen Kraft?
  • Wie schaffe ich Klarheit und Commitment?
  • Wie setze ich die entscheidenden Zukunfts-Projekte auf?
  • Wie entwickle ich die passgenaue Change-Architektur?
  • Wie löse ich Spannungsfelder und Widerstände wirksam auf?
  • Wie stärke ich ein konstruktives, zielführendes Miteinander?
  • Wie steuere ich den Change-Prozess bis zur erfolgreichen Umsetzung?

Leadership in Zeiten der Transformation

Personal Leadership

Potenziale nutzen, Herausforderungen meistern | mehr

Top Team Leadership

Führung fokussieren, Zukunft gestalten | mehr

Change Leadership

change-leadership

Transformation umsetzen | mehr

Change-Key-Workshops

impulsvortraege

Ein zielführendes Miteinander gestalten| mehr

Kundenstimmen

„Solid progress and great work!“ Global IT Manager

„Es hat wirklich sehr viel gebracht. Nicht nur ich, sondern viele aus meiner Umgebung haben eine „positive Veränderung“ bei mir festgestellt.“ Obere Führungskraft eines Internationalen Unternehmens

„Das, was ich bei ihnen gelernt habe, hat mich sehr weit gebracht.“ Bereichsleiterin

„Das Projekt hat die gesamte Organisation nach vorne gebracht. Umfassende Change Management Unterstützung, basierend auf einer klaren Konzeption, die auf die spezifischen Unternehmensbelange übertragen wurde.“ IT Bereichsleitung

„Ich habe viele Erkenntnisse gewonnen, die sehr hilfreich für mich sein werden. Ich kann Sie nur ermuntern diese Arbeit fortzuführen.“ Geschäftsführer eines Mittelständischen Unternehmens

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Leser-Rezension „In Sachen Change- und Selbstmanagement eines der besten Bücher für Führungskräfte! Dr. Kappe schafft es Theorie und Praxis zu verbinden und vergisst dabei nicht die multiplen Herausforderungen der heutigen Zeit voll zu berücksichtigen. Dr. Kappe liefert starke Anregungen und wichtiges Hintergrund Wissen zur Steigerung der eigenen Wirksamkeit als Führungskraft in Zeiten des Wandels – sehr zu empfehlen da effektiv und direkt in der Praxis anwendbar!“

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