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Leadership & Business Development

Das ganze Leadership-Potenzial zur Wirkung bringen & Transformation umsetzen

In dieser Zeit der Transformation kommt es entscheidend darauf an, notwendige Neuerungen und Veränderungen im Unternehmen umzusetzen. Gerade weil Sie eine erfolgreiche Führungskraft sind, fragen Sie sich: Wie erhöhe ich meine Wirksamkeit – gerade jetzt? Wie bin ich in Bezug auf die neuen Anforderungen aufgestellt? Wie steuere ich notwendige Veränderungen bis zur erfolgreichen Umsetzung?

Mein Name ist Doris Kappe, ich bin Leadership & Change Coach und baue auf mehr als zwanzig Jahren Führungskräfte- und Unternehmensentwicklung in den unterschiedlichsten Firmen.

Gerne unterstütze ich Sie dabei, das ganze Leadership-Potenzial zu nutzen, ein zielführendes Miteinander zu stärken, passgenaue Change-Architekturen zu entwickeln und Zukunftsprojekte nachhaltig umzusetzen.

 

Business-Zukunft aktiv gestalten

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  • Wie bringe ich mein ganzes Leadership-Potenzial zur Wirkung?
  • Wie steigere ich meine Wirksamkeit gerade jetzt?
  • Wie bleibe ich fokussiert, gelassen und in meiner vollen Kraft?
  • Wie sorge ich für den richtigen strategischen Fokus?
  • Wie schaffe ich Ausrichtung und Commitment?
  • Wie setze ich die entscheidenden Zukunfts-Projekte auf?
  • Wie entwickle ich die passgenaue Change-Architektur?
  • Wie löse ich Spannungsfelder und Widerstände wirksam auf?
  • Wie steuere ich den Change-Prozess bis zur erfolgreichen Umsetzung?

Leadership Excellence

Personal Leadership

Das ganze Potenzial zur Wirkung | mehr

Top Team Leadership

Allianzen bilden und die Business-Zukunft gestalten | mehr

Change Leadership

change-leadership

Transformation nachhaltig umsetzen | mehr

Change-Key-Workshops

impulsvortraege

Ein zielführendes Miteinander gestalten| mehr

Kundenstimmen

„Ich bin mit Ihrer Hilfe bei der Reflexion in Situationserkennung und persönlicher Zielsetzung, aber auch ganz einfach der Freude an der Aufgabe weitergekommen. Dies erachte ich nicht als selbstverständlich und dafür bedanke ich mich.“ Top Manager

„Solid progress and great work!“ Global IT Manager

„Es hat wirklich sehr viel gebracht. Nicht nur ich, sondern viele aus meiner Umgebung haben eine „positive Veränderung“ bei mir festgestellt.“ Obere Führungskraft eines Internationalen Unternehmens

„Ich habe viele Erkenntnisse gewonnen, die sehr hilfreich für mich sein werden. Ich kann Sie nur ermuntern diese Arbeit fortzuführen.“ Geschäftsführer eines Mittelständischen Unternehmens

„Die Arbeit war sehr intensiv, ging an den ‚Ursprung‘. Es kamen Verbindungen zutage, die ich ohne Unterstützung so nicht erkannt hätte.“

„Dank für veränderte Blickwinkeln und Sichtweisen in einer schwierigen Situation. Es sind für mich neue Perspektiven möglich, die ich so nicht gesehen hätte. Hier habe ich dazugewonnen und das möchte ich halten.“ Obere Führungskraft

„Ich konnte sehr viel für mich mitnehmen. Gut, dass es so erfahrene Expertinnen wie Sie in unserer Geschäftswelt gibt.“ Oberste Führungskraft

highperformance

Leser-Rezension „In Sachen Change- und Selbstmanagement eines der besten Bücher für Führungskräfte! Dr. Kappe schafft es Theorie und Praxis zu verbinden und vergisst dabei nicht die multiplen Herausforderungen der heutigen Zeit voll zu berücksichtigen. In Sachen Change- und Selbstmanagement eines der besten Bücher, welches die entscheidenden Stellhebel aufzeigt um Transformationen zielführend zu gestalten und dabei Peers, Mitarbeiter und Teams hinter sich zu bringen! Dr. Kappe liefert starke Anregungen und wichtiges Hintergrund Wissen zur Steigerung der eigenen Wirksamkeit als Führungskraft in Zeiten des Wandels – sehr zu empfehlen da effektiv und direkt in der Praxis anwendbar!“

Erfahren Sie mehr über  „High Performance Leader – Dauerhaft erfolgreich auf der Top-Ebene“ mehr

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2. Wirksame Selbstführung
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