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Top Level Leadership

Die Zeit der Einzelkämpfer ist vorbei. Die Komplexität der Business-Welt ist inzwischen so umfassend, dass nur schlagkräftige und fokussierte Kollaboration die Herausforderungen der Zukunft bewältigen werden.

  • Identifizieren Sie die entscheidenden Zukunftsthemen und bauen Sie zielgerichtet Allianzen auf – auch international.
  • Nutzen Sie die strategischen Stellhebel, mit denen Sie die Zukunftsprojekte bereichsübergreifend steuern und umsetzen.
  • Erkennen Sie Dynamiken und nehmen Sie wirkungsvoll Einfluss auf diese.
  • Bringen Sie die richtigen Mitarbeiter mit den richtigen Projekten, Themen und Teams zusammen und lassen Sie so im Zusammenspiel von Top-Leuten Spitzenleistung entstehen.
  • Nutzen Sie innovative Wege, um kreative Lösungen für die Zukunft zu finden.

„Spitzenleistung entstehen im agilen und dynamischen Zusammenspiel von Top-Leuten.“ Amy Edmondson

Kundenstimmen

„Die Grabenkämpfe unter den Kollegen haben aufgehört, jedem ist jetzt klar was von ihm verlangt wird und wir erreichen die Ziele jetzt schneller als geplant.“

„Die Ergebnisse haben uns mit Sicherheit ein ganz erhebliches Stück weitergebracht.”

“We achieved much more as I hoped to achieve in the beginning.“

TOP LEVEL LEADERSHIP – Kollaboration für die Business Zukunft 

Im Führungs-Team gemeinsam die Unternehmens-Zukunft gestalten. Fokussiert, glaubwürdig und umsetzungsstark.

Entwickeln Sie Ihr Top-Level-Leadership durch exklusives Coaching

Das Coaching richtet sich perfekt nach Ihren Anforderungen und Anliegen aus. Aufbauend auf den folgenden vier Modulen finden wir für Sie die richtige Vorgehensweise.

„Strategischer Fokus” Sorgen Sie im Führungsteam für strategische Klarheit und Commitment. Ein von allen getragenes realistisches Zukunftsbild schafft die notwendige gemeinsame Ausrichtung.

„Top-Team-Allianz” Gestalten Sie im Top-Team gemeinsam die Unternehmens-Zukunft. Schaffen Sie Glaubwürdigkeit, Fokus und Umsetzungsstärke durch bereichsübergreifendes Vorgehen und abgestimmte Kommunikation.

„Zukunfts-Projekte“ Verhindern Sie das Versanden von Zukunfts-Themen. Etablieren Sie durchdachte Projekt-Strukturen und ermöglichen Sie die konsequente Steuerung und Umsetzung der Zukunftsprojekte.

„Hochprofessionelles Miteinander“ Sorgen Sie trotz hoher Komplexität für ein konstruktives und fokussiertes Miteinander. Erreichen Sie Kooperation im Hinblick auf die Zukunftsziele, damit der Change tatsächlich gelingt.

 

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highperformance

 

Erfahren Sie mehr über Top Level Leadership.
High Performance Leader – Dauerhaft erfolgreich auf der Top-Ebene
ISBN 978-3-658-09018-0 | mehr

 

 

Aus dem Inhalt

  • Führung in Zeiten der Transformation: Dauerhaft erfolgreich auf der Top-Ebene | Enormer Druck auf der Top-Ebene| Mut zur Selbstreflexion und Neuausrichtung | Balancierte Lebenskunst entwickeln
  • High Performance Leadership: Die Erfolgsschlüssel für den High Performer | Der intelligente Umgang mit Emotionen | Echte Gelassenheit und Souveränität entwickeln | Der innere Kompass für dauerhaften Erfolg
  • High Performance-Organisation: Spitzenleistung und Transformation | Erfolgshebel für die nachhaltige Umsetzung | Das integrierte Leadership-Vorgehen | Die unvermeidlichen Schritte zum High Performance Leader.
BuchDie Erfolgshebel für gelingende Transformation Jetzt kostenlos herunterladen