Leadership
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Leadership

Mit Gelassenheit und klarem Blick den richtigen strategischen Fokus setzen, Zukunfts-Projekte steuern und ein professionelles Miteinander etablieren. Sie leben Leadership, nehmen die Beteiligten Schritt für Schritt mit auf die Bergtour und erreichen Ihr Ziel.

We call you a leader because you choose to take the risk to go first and to help your people achieve more than they thought they were capable of.” Simon Sinek

 

Personal Leadership – Wirksame Selbstführung

  • Den mentalen & inneren Kompass justieren
  • Souveräne Balance leben, Verhaltensmuster lösen
  • Das ganze Leadership-Potenzial zur Wirkung bringen

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Top Level Leadership – Allianzen bilden und die Zukunft gestalten

  • Strategische Stellhebel finden, Zukunftsprojekte aufsetzen
  • Tragfähige Allianzen bilden und zielgerichtet kollaborieren
  • Dynamiken erkennen und wirkungsvoll Einfluss nehmen

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Change Leadership – Transformation wirksam umsetzen

  • Maßgeschneiderte Change-Architekturen entwickeln
  • Passgenaue Netzwerk- & Steuerungsstrukturen aufsetzen
  • Stakeholder mit ins Boot holen und kreative Lösungen finden

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Kundenstimmen

„Konsequente Ausrichtung auf den Kern der Dinge.“ Geschäftsführer in der Pharmabranche

“The highly effective workshop was another milestone in implementing the strategy.” Global Manager Logistikbranche

„Eine völlig neue Perspektive. Intensive Einbindung, intensive Beratung, roter Faden.“ Obere Führungskraft eines Mittelständischen Unternehmens

PERSONAL LEADERSHIP – Leadership-Potenziale abrufen und einsetzen

Die Stärken voll einbringen – souverän, kraftvoll und balanciert

Entwickeln Sie Ihr Personal-Leadership durch exklusives Coaching

Das Coaching richtet sich perfekt nach Ihren Anforderungen und Anliegen aus. Ausgehend von den folgenden drei Basispaketen finden wir für Sie die richtige Vorgehensweise. Grundsätzliche wählen Sie  zwischen: Impulse: Coaching-Meetings á 3 Std. – nach Bedarf  | Intensive: 3 – 6 x 1 Tag | Retreat: 3.5 Tage + Follow Up Meetings nach Bedarf

I: „ChangeCoaching“ ermöglicht Ihnen Ihr umfassendes Stärken- und Leadership-Potenzial zur Wirkung zu bringen. Das Coaching richtet sich perfekt nach Ihren Anforderungen und Anliegen aus. Sie erkennen die Tipping-Points für Veränderung und setzen sie um.

II: „Re-Invention & Personal Branding“ Der Coaching-Prozess ‚Re-Invention & Personal Branding‘ ermöglicht eine intensive, exklusive und erfahrungsorientierte (Neu-)Ausrichtung der eigenen Führungs- und Erfolgspersönlichkeit. Sie  justieren Ihre inneren & äußeren Erfolgshebel und stärken Ihre Erfolgspersönlichkeit.

III: „VorstandsCoaching“ Der Wechsel von der Führungskraft zum Vorstand ist mit markanten Umbrüchen verbunden. An der Spitze geht es anders zu. Richten Sie sich hierauf aus, erarbeiten Sie Ihre Vorstands-Roadmap (für die ersten 100 Tage) und sorgen Sie für Ihren Erfolg.

TOP LEVEL LEADERSHIP – Kollaboration für die Business Zukunft 

Im Führungs-Team gemeinsam die Unternehmens-Zukunft gestalten. Fokussiert, glaubwürdig und umsetzungsstark.

Entwickeln Sie Ihr Top-Level-Leadership durch exklusives Coaching

Das Coaching richtet sich perfekt nach Ihren Anforderungen und Anliegen aus. Aufbauend auf den folgenden vier Modulen finden wir für Sie die richtige Vorgehensweise.

„Strategischer Fokus” Sorgen Sie im Führungsteam für strategische Klarheit und Commitment. Ein von allen getragenes realistisches Zukunftsbild schafft die notwendige gemeinsame Ausrichtung.

„Top-Team-Allianz” Gestalten Sie im Top-Team gemeinsam die Unternehmens-Zukunft. Schaffen Sie Glaubwürdigkeit, Fokus und Umsetzungsstärke durch bereichsübergreifendes Vorgehen und abgestimmte Kommunikation.

„Zukunfts-Projekte“ Verhindern Sie das Versanden von Zukunfts-Themen. Etablieren Sie durchdachte Projekt-Strukturen und ermöglichen Sie die konsequente Steuerung und Umsetzung der Zukunftsprojekte.

„Hochprofessionelles Miteinander“ Sorgen Sie trotz hoher Komplexität für ein konstruktives und fokussiertes Miteinander. Erreichen Sie Kooperation im Hinblick auf die Zukunftsziele, damit der Change tatsächlich gelingt.

CHANGE LEADERSHIP – Zukunftsprojekte souverän steuern und umsetzen

Hochwirksames Umsetzungsbegleitung für effiziente und nachhaltige Veränderungsprozesse im Unternehmen. Praxiserprobt, gezielt und ganzheitlich.

Entwickeln Sie Change-Leadership durch exklusives Change-Coaching

„Change-Architektur“ Die für Ihren Change-Prozess passgenaue Change-Architektur wird spezifisch ausgearbeitet. Sie erreichen Klarheit über die nötigen Hebel, die perfekte Teambesetzung und die unterstützenden Kommunikations-Maßnahmen.

„Change-Projekt-Steuerung“ Gestalten Sie den Wandel und finden Sie kreative Lösungen. Identifizieren Sie die entscheidenden Stellhebel und stellen Sie den Routenplan auf. Steuern Sie zielsicher und flexibel – bis zur erfolgreichen Umsetzung.

„Change-Key-Workshops“ Mit Intensiv-Workshops zur zielführenden Change-Dynamik. Meistern Sie Change-Schlüsselsituationen durch punktgenaue Erfolgs-Strategien. Gewinnen Sie entscheidende Stakeholder und schaffen Sie eine unterstützende Change-Dynamik.

IMPULSVORTRÄGE, INHOUSE-SEMINARE

Lernen und entwickeln auf den Punkt gebracht. Fokussierte und umsetzungsstarke Workshops, Seminare und Vorträge.

  • Wirksame Selbst & Change Steuerung
  • Veränderungen wirksam umsetzen
  • Leadership in Zeiten der Transformation
  • Hochprofessionelles Miteinander etablieren
BuchKompass für Ihren Erfolg: Wirksame Selbst- & Change Steuerung mehr