Call me Mail me

Change Leadership

Change-Leadership: Zukunftsprojekte steuern und umsetzen

Von der Erkenntnis, in welche Richtung es gehen muss, bis hin zur konkreten Planung und Umsetzung gibt es viele Change-Hürden. So meistern Sie diese souverän:

  • Steuern Sie Transformation und setzen Sie den Wandel nachhaltig um.
  • Nutzen Sie die entscheidenden Change-Hebel und richten Sie Ihre Zukunftsprojekte entsprechend aus.
  • Entwickeln Sie eine maßgeschneiderte Change-Architektur.
  • Nehmen Sie die Mannschaft auch emotional mit auf die Reise.
  • Erkennen Sie Dynamiken und nehmen Sie rechtzeitig wirkungsvoll Einfluss.

„It‘s the human element which helps or hinders successful implementation of change. Real change requires relationship driven and team approach.“ Peter Senge

Unser Change-Projekt 2016 wurde von McKinsey als Benchmark-Projekt im Unternehmen definiert.

Kundenstimmen

„Das Projekt hat die gesamte Organisation nach vorne gebracht. Umfassende Change Management Unterstützung, basierend auf einer klaren Konzeption, die auf die spezifischen Unternehmensbelange übertragen wurde.“ Geschäftsführungsmitglied

“We now have a global virtual team that works together on a single solution that operates three times around the globe. Efficiency has increased extensively.“ Global IT Manager

“Was it really worth it? We sincerely think so! We have reusability, better support and we don’t pay multiple times for the same kind of platform features as we have less platforms to further improve. So if you ask, would we do it again, you would get one very simple answer: ‘Yes’! – with positive smile on our face.” Regional IT Manager

CHANGE LEADERSHIP – Zukunftsprojekte souverän steuern und umsetzen

Hochwirksames Umsetzungsbegleitung für effiziente und nachhaltige Veränderungsprozesse im Unternehmen. Praxiserprobt, gezielt und ganzheitlich.

Entwickeln Sie Change-Leadership durch exklusives Change-Coaching

„Change-Architektur“ Die für Ihren Change-Prozess passgenaue Change-Architektur wird spezifisch ausgearbeitet. Sie erreichen Klarheit über die nötigen Hebel, die perfekte Teambesetzung und die unterstützenden Kommunikations-Maßnahmen.

„Change-Projekt-Steuerung“ Gestalten Sie den Wandel und finden Sie kreative Lösungen. Identifizieren Sie die entscheidenden Stellhebel und stellen Sie den Routenplan auf. Steuern Sie zielsicher und flexibel – bis zur erfolgreichen Umsetzung.

„Change-Key-Workshops“ Mit Intensiv-Workshops zur zielführenden Change-Dynamik. Meistern Sie Change-Schlüsselsituationen durch punktgenaue Erfolgs-Strategien. Gewinnen Sie entscheidende Stakeholder und schaffen Sie eine unterstützende Change-Dynamik.

 

Hier Broschüre herunterladen

 

Erfahren Sie mehr über wirksame Change Steuerung.
Integriertes Change Management – Die entscheidenden Stellhebel für Veränderung„.
| ISBN 978-3-86618-452-7 | mehr

BuchKompass für Ihren Erfolg: Wirksame Selbst- & Change Steuerung mehr